Ce pacte invite les entreprises à adopter
10 valeurs fondamentales

> Application et engagement des principes

Les entreprises signataires du Pacte mondial doivent s’efforcer de mettre en oeuvre les dix principes. [voir principes]

Il n’y a pas une seule façon de mettre en oeuvre les principes, qui serait la "bonne", car chaque entreprise a son mode de gestion. En fait, diverses approches peuvent être envisagées. Les entreprises peuvent par exemple s’inspirer du modèle EN prévu à cet effet pour concrétiser leur vision en termes de résultats.

La mise en oeuvre effective des principes du Pacte mondial suppose :

• Leur intégration dans la stratégie et l’activité de l’entreprise
• Un engagement clair de la part de la direction de l’entreprise
• L’information de tout le personnel de l’entreprise
• La création, au sein de l’entreprise, d’un environnement favorable aux idées nouvelles et à l’innovation
• La définition d’objectifs mesurables et la mise en place d’un système transparent de communication sur les progrès réalisés
• La volonté et la capacité d’apprendre et de s’adapter
• La détermination à prendre des mesures concrètes
• La volonté de coopérer et de dialoguer avec d’autres parties prenantes